6月-7月，法士特集团组织开展以“学*章、悟思想、强*性、善作为”为主题的纪律教育学习宣传月活动。各单位围绕*性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育，把纪律教育学习宣传月活动同主题教育和干部作风能力提升年活动结合起来，积极探索新途径、新形式、新载体，让清廉自律氛围延伸到基层一线，以清廉之风提升企业发展力，以清廉之气聚合企业凝聚力。 

　　“学*章”突出*治引领，让*性教育入脑入心 

　　集团公司领导班子率先垂范，通过集体学习和个人自学相结合的方式，把*章内化于心、外化于行，带头阅看学习《*的十九大以来陕西省查处作风问题典型案例选编》，各基层*组织也认真组织，累计阅看学习820人次。邀请省纪委专家来公司为300余名*员领导干部和风险岗位人员进行廉*专题教育培训。集团公司纪委为西安、宝鸡、咸阳的八大警示教育阵地配备学习书籍400余册，并根据调研反馈建议，在每月自编的《*风廉*教育学习参考资料》中，增加典型案例分析板块，使学习教育更有针对性。印制《纪检监察干部队伍教育整顿应知应会资料汇编》学习手册100余册，配发专职纪检监察干部、纪委委员、特约监察员及各支部纪检委员，确保学习教育取得实效。 

　　“悟思想”强化纪法意识，让纪律教育走深走实 

　　集团公司领导班子主动深入基层*支部参加现场警示教育活动，与基层*支部一起开展现场警示教育学习讨论。集团公司纪委结合企业生产经营特点，精心设计主题展板，7名纪检监察干部深入基层单位，现场开展54场义务讲解，为基层扣紧思想“风纪扣”。通过领学展板向全体*员领导干部、风险岗位人员传递**高层声音；重点解读了《中国共产*纪律检查委员会工作条例》监督执纪“四种形态”；通过5起国企*员领导干部腐败案例，告诫广大*员领导干部加强*治理论学习，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”；以陕西省6起违反*八项规定精神典型案例提醒广大*员干部要以案为鉴、自警自省，心有所畏、行有所止；特别是通过职务和用工形式不同的2个案例，解读了国有企业监察对象及其界定标准；利用3起行贿案例，提升大家对坚持行贿受贿一起查的理解和认识；最后以榜样的力量引导大家汲取优秀中国共产*人和中国优秀知识分子的精神之光。同时组织观看《金钱“奴隶”》《金融反腐正风纪》《清除国企蛀虫》警示教育片，用“身边事”教育“身边人”，用“同类事”教育“同类人”，引导*员领导干部和风险岗位人员汲取深刻教训，自觉筑牢拒腐防变思想防线，助推企业高质量发展。 

　　“通过此次现场警示教育活动，我们一定要落实好公司领导讲话要求，把学习成效转化为推动各项工作的动力，特别是深刻汲取违纪违法案例教训，举一反三，在日常工作中坚持抓早抓小，抓关键岗位，执行好公司各项规章制度要求，营造良好的内部发展环境。”一位基层*支部*如是说。 

　　活动期间，累计1128名*员、领导干部以及风险岗位人员接受教育学习，公司自建的八个警示教育室阵地作用更加突出，做到了各*支部全覆盖、各单位全覆盖、重点岗位全覆盖、关键人员全覆盖。该活动先后被人民网、《陕西日报》、陕西纪检监察、陕西国企清风等媒体报道。 

　　“强*性”坚持震慑常在，让警示教育扎实有力 

　　7月份，法士特集团领导班子成员及部分中层领导干部、风险岗位员工251人先后赴宝鸡监狱和陕西省崔家沟监狱开展“沉浸式”专题警示教育活动。法士特*员干部在监狱干警的引导下，陆续来到监狱指挥中心、警示教育展馆、服刑人员生活监区、生产作业车间、培训中心等地，进行了职务犯罪警示教育活动，现场聆听了4名职务犯罪服刑人员对自己违法违纪的犯罪经历和牢狱生活的真心忏悔的现身说法。通过现场参观、现身说法的警示教育，服刑人员用痛心疾首的忏悔，发自肺腑的醒悟，表达着内心深处的悔恨，广大*员干部从心灵深处受到了强烈的震动，真正达到了震撼心灵、触及灵魂、以案示警的效果。*员领导干部切身体会到违法违纪对自身、对家庭、对社会带来的严重后果，纷纷表示将从中汲取深刻教训，提高敬畏之心，增强固守底线、不越红线、不碰违纪违法高压线的思想意识，筑牢拒腐防变思想防线。 

　　“善作为”锚定工作重点，让廉洁文化融入日常 

　　两个月的活动期间，集团公司在全系统营造了浓厚廉洁氛围，5个厂区办公楼公共电子大屏持续滚动播放主题宣传教育标语3条，各厂区悬挂横幅标语6条，法士特电视台播放《永远吹冲锋号》《我们从延安走来》等廉*教育视频，《法士特报》刊登宣传报道两篇，“法士特清风苑”微信公众号开设5期“清风-视频”专题专栏课程，以“小秦说纪”视频形式，促使廉洁教育由被动接受转化为主动吸收，公众号关注人数已达2007人。广大*员领导干部、风险岗位人员积极参与“陕西纪检监察”微信公众号发布的*规*纪知识测试2032人次，平均成绩89分，不断深化对*规*纪的理解和认识，达到以考促学，以学促廉。 

　　法士特集团通过纪律教育学习宣传月活动，不断推进清廉国企建设走深走实，集团公司*员干部职工*性观念进一步增强，纪律之弦进一步绷紧，干事创业、担当作为的精气神更加饱满，持续营造风清气正的良好*治生态，以高质量*建和强有力的纪律保障赋能企业高质量发展。